• Тщательно изучили существующую организацию ТОиР — проанализировали все процессы и выявили слабые места
  • Разработали концепцию будущей системы — создали понятную схему целевой модели управления ТОиР
  • Подготовили рекомендации — составили четкий план перехода на новую систему с поэтапными действиями